龙江人社2024建设目标旨在加强人力资源社会保障体制建设,提升人社工作的质量和效率,推动经济社会发展。具体目标包括完善人力资源市场监管机制,加强用工管理、创新培训机制、强化就业服务,促进就业形势持续稳定改善;完善社会保障制度,加强养老、医疗、失业等社保福利保障,提高社会保障覆盖率,保障民生;推进人社信息化建设,提升服务水平;加强劳动法规宣传和执行,保障劳动者权益;深化人才发展战略,促进人才流动和结构优化,为经济产业转型升级提供人才支持;建立健全防范和应对重大突发事件的机制,保障社会稳定和人民安居乐业。为实现这些目标,龙江人社将大力推进改革创新,加强职业道德建设,营造良好的人社环境。